کویت میں تمام غیر ملکی کارکنوں کو ملازمت شروع کرنے سے پہلے کویتی آجر کی کفالت سے ورک ویزا حاصل کرنا ضروری ہے۔ ورک ویزا سسٹم ملازمت کی اقسام کی درجہ بندی کے لیے نمبر والے زمرے (17-23) استعمال کرتا ہے، جس میں نجی شعبے کے ملازمین کے لیے زمرہ 18 سب سے عام ہے۔ یہ گائیڈ کویت کے ہر ورک ویزا زمرے، کفالت کے عمل، مطلوبہ دستاویزات، طبی اور سیکیورٹی کلیئرنس، اور اپنے انٹری ویزا کو رہائشی اجازت نامے (اقامہ) میں تبدیل کرنے کا طریقہ بتاتی ہے۔
کویت ورک ویزا کے زمرے
کویت ورک ویزا کو نمبر والے زمروں میں تقسیم کرتا ہے جن کا انتظام پبلک اتھارٹی فار مین پاور (PAM) کرتی ہے۔ ہر زمرہ ایک مخصوص شعبے یا ملازمت کی قسم سے مطابقت رکھتا ہے، اور سب کے لیے کویتی آجر یا ادارے کی کفالت کی ضرورت ہوتی ہے۔
| زمرہ | شعبہ | مدت | کفیل کی قسم |
|---|---|---|---|
| 17 | سرکاری شعبے کے ملازمین | 2 سال | سرکاری وزارت یا ایجنسی |
| 18 | نجی شعبے کے ملازمین | 2 سال | کویتی کمپنی |
| 19 | گھریلو ملازمین (خادمہ، ڈرائیور، آیا) | 1 سال | کویتی گھرانہ |
| 20 | عارضی یا پروجیکٹ پر مبنی کارکنان | 1 سال | آجر یا ٹھیکیدار |
| 21 | فری لانسرز (محدود اہلیت) | 1 سال | لائسنس یافتہ کفیل |
| 22 | سرمایہ کار اور کاروباری مالکان | 2 سال | خود کفیل (کمپنی کا مالک) |
| 23 | ماہر پیشہ ور افراد (ڈاکٹر، انجینئرز) | 2 سال | لائسنس یافتہ ادارہ |
زمرہ 18 اب تک سب سے عام ہے، جو کویت کے نجی شعبے میں اندازاً 20 لاکھ سے زیادہ غیر ملکی کارکنوں کی اکثریت کا احاطہ کرتا ہے۔ اگر آپ باقاعدہ دفتر، ریٹیل، یا کارپوریٹ ملازمت کے لیے کویت منتقل ہو رہے ہیں، تو آپ کا آجر زمرہ 18 کے تحت درخواست دے گا۔
سیاحتی، ٹرانزٹ، اور خاندانی اختیارات سمیت تمام ویزا اقسام کے وسیع تر جائزہ کے لیے، ہماری کویت ویزا اقسام کی گائیڈ دیکھیں۔
زمرہ 18 ویزا کیا ہے؟
زمرہ 18 ویزا کویت کے نجی شعبے میں ملازمت کرنے والے غیر ملکی شہریوں کے لیے معیاری ورک پرمٹ اور رہائشی ویزا ہے۔ یہ سب سے زیادہ جاری کیا جانے والا ورک ویزا ہے اور اس میں تیل و گیس، تعمیرات، ریٹیل، آئی ٹی، فنانس، ہاسپیٹلٹی، اور صحت کی دیکھ بھال (غیر ماہر) سمیت تمام صنعتوں میں کردار شامل ہیں۔
زمرہ 18 ویزا کی اہم خصوصیات:
- 2 سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے، قابل تجدید
- ایک رہائشی اجازت نامہ (اقامہ) شامل ہے جو ہولڈر کو کویت میں رہنے اور کام کرنے کی اجازت دیتا ہے
- آجر کفیل ہوتا ہے اور ملازم کے لیے قانونی طور پر ذمہ دار ہوتا ہے
- ملازمت کے معاہدے کی شرائط کے تحت کویتی لیبر مارکیٹ تک رسائی فراہم کرتا ہے
- ہولڈر کو بینک اکاؤنٹ کھولنے، ڈرائیونگ لائسنس حاصل کرنے، اور صحت کی دیکھ بھال تک رسائی کی اجازت دیتا ہے
زمرہ 18 ویزا ہولڈرز خاندان کے افراد (شریک حیات اور بچے) کو ڈیپینڈنٹ ویزا کے لیے کفالت کر سکتے ہیں، بشرطیکہ وہ کم از کم 450 کویتی دینار فی ماہ کی تنخواہ کی ضرورت پوری کرتے ہوں۔ خاندان کی کفالت کی تفصیلات کے لیے، کویت فیملی وزٹ ویزا گائیڈ دیکھیں۔
کویت ورک ویزا کے تقاضے
آجر اور ممکنہ ملازم دونوں کو مخصوص تقاضے پورے کرنے ہوں گے۔ آجر کویت میں عمل شروع کرتا ہے، جبکہ ملازم اپنے آبائی ملک میں دستاویزات تیار کرتا ہے۔
ملازم کے تقاضے:
- کم از کم 2 سال کی بقیہ میعاد کے ساتھ درست پاسپورٹ (ورک ویزا کے لیے معیاری 6 ماہ سے زیادہ کی ضرورت ہوتی ہے)
- تعلیمی اسناد کی تصدیق:
- درخواست دہندہ کے آبائی ملک کی وزارت خارجہ سے
- درخواست دہندہ کے آبائی ملک میں کویتی سفارت خانے سے
- GAMCA/WAFID سے منظور شدہ میڈیکل سینٹر سے طبی فٹنس سرٹیفکیٹ (تفصیلات نیچے)
- صاف مجرمانہ ریکارڈ (پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ)
- پاسپورٹ سائز کی تصاویر (سفید پس منظر)
- دستخط شدہ ملازمت کا معاہدہ
آجر کے تقاضے:
- کویت میں درست تجارتی لائسنس
- پبلک اتھارٹی فار مین پاور (PAM) کے ساتھ رجسٹرڈ
- دستیاب ورک پرمٹ کوٹہ (کویت ہر کمپنی کے لیے کوٹہ مختص کرتا ہے)
- قابل اطلاق سرکاری فیسوں کی ادائیگی
مکمل دستاویزات کی فہرست کے لیے، ہماری کویت ویزا تقاضے کی گائیڈ دیکھیں۔
کویت ورک ویزا کا مرحلہ وار عمل
ورک ویزا کے عمل میں کویت میں آجر اور اپنے آبائی ملک میں ملازم کے درمیان ہم آہنگی شامل ہے۔ یہ عام ترتیب ہے:
مرحلہ 1: آجر ورک پرمٹ کی منظوری حاصل کرتا ہے
کویتی آجر پبلک اتھارٹی فار مین پاور (PAM) کو ورک پرمٹ کے لیے درخواست دیتا ہے۔ درخواست میں شامل ہیں:
- ملازم کی ذاتی تفصیلات اور پاسپورٹ کی معلومات
- ملازمت کا عنوان اور تنخواہ کی تفصیلات
- آجر کی تجارتی رجسٹریشن
- غیر ملکی کارکن کی خدمات حاصل کرنے کا جواز
PAM کمپنی کے افرادی قوت کے کوٹہ اور قومی لیبر پالیسیوں کے خلاف درخواست کا جائزہ لیتا ہے۔ منظوری میں عام طور پر 2-4 ہفتے لگتے ہیں۔
مرحلہ 2: ملازم دستاویزات تیار کرتا ہے
جبکہ آجر PAM کی منظوری کو سنبھالتا ہے، ملازم کو تیار کرنا چاہیے:
- تصدیق شدہ تعلیمی اسناد
- آبائی ملک سے پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ
- GAMCA/WAFID سے منظور شدہ سینٹر پر مکمل طبی معائنہ
- پاسپورٹ کی کاپیاں اور تصاویر
تصدیق کا عمل جلد شروع کریں – ملک اور مطلوبہ تصدیقات کی تعداد کے لحاظ سے اس میں 3-6 ہفتے لگ سکتے ہیں۔
مرحلہ 3: انٹری ویزا کا اجراء
ایک بار جب PAM ورک پرمٹ کی منظوری دے دیتا ہے، تو آجر وزارت داخلہ کے ذریعے ایک انٹری ویزا (جسے ورک انٹری ویزا بھی کہا جاتا ہے) حاصل کرتا ہے۔ انٹری ویزا جاری ہونے کی تاریخ سے 30 دن کے لیے درست ہوتا ہے اور ملازم کو کویت کا سفر کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
آجر انٹری ویزا کی کاپی ملازم کو بھیجتا ہے، جو اسے کویت کے لیے اپنی پرواز میں سوار ہونے کے لیے استعمال کرتا ہے۔
مرحلہ 4: کویت میں آمد اور طبی معائنہ
کویت پہنچنے پر، ملازم کو پہلے چند دنوں کے اندر وزارت صحت کے نامزد صحت مراکز میں دوسرا طبی معائنہ کرانا ضروری ہے۔ یہ ٹیسٹ اسکرین کرتا ہے:
- ایچ آئی وی/ایڈز
- ہیپاٹائٹس بی اور سی
- تپ دق
- کوڑھ
- ملیریا
نتائج عام طور پر 3-5 کاروباری دنوں کے اندر دستیاب ہوتے ہیں۔
مرحلہ 5: رہائشی اجازت نامہ (اقامہ) کی کارروائی
طبی معائنہ پاس کرنے کے بعد، آجر رہائشی اجازت نامے کی درخواست جنرل ڈیپارٹمنٹ آف ریزیڈنسی افیئرز کو جمع کراتا ہے۔ رہائشی اجازت نامہ (اقامہ) 1-2 ہفتوں کے اندر جاری کیا جاتا ہے۔
اقامہ کویت میں ملازم کی سرکاری قانونی شناختی دستاویز ہے۔ اسے ہر وقت ساتھ رکھنا ضروری ہے اور یہ تقریباً ہر لین دین کے لیے ضروری ہے – بینکنگ، فون کے معاہدے، ڈرائیونگ لائسنس، اور بہت کچھ۔
اہم: انٹری ویزا صرف 30 دن کے لیے درست ہے۔ آمد سے لے کر اقامہ کے اجراء تک کے تمام مراحل اس مدت کے اندر مکمل ہونے چاہئیں۔ انٹری ویزا کی میعاد ختم ہونے سے پہلے اقامہ حاصل کرنے میں ناکامی کے نتیجے میں زیادہ قیام کے جرمانے لگتے ہیں۔
کویت ویزا کی میعاد کی مدت اور قیام کی حدود کے بارے میں معلومات کے لیے، ہماری کویت ویزا کی میعاد کی گائیڈ دیکھیں۔
GAMCA/WAFID طبی معائنہ
GAMCA (گلف اپرووڈ میڈیکل سینٹرز ایسوسی ایشن) کا طبی معائنہ – جسے اب باضابطہ طور پر WAFID کے نام سے جانا جاتا ہے – خلیجی ممالک بشمول کویت میں کام یا رہائش کے خواہاں ہر شخص کے لیے ایک لازمی صحت کی جانچ ہے۔
اہم تفصیلات:
- درخواست دہندہ کے آبائی ملک میں WAFID سے منظور شدہ میڈیکل سینٹر پر مکمل ہونا ضروری ہے
- نتائج الیکٹرانک طور پر اپ لوڈ کیے جاتے ہیں اور خلیجی امیگریشن حکام کے ساتھ شیئر کیے جاتے ہیں
- امتحان میں خون کے ٹیسٹ، سینے کا ایکس رے، جسمانی معائنہ، اور بینائی/سماعت کے ٹیسٹ شامل ہیں
- فیس ملک کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے، عام طور پر 50-150 امریکی ڈالر
- نتائج 3 ماہ کے لیے درست ہوتے ہیں
طبی طور پر نااہل ہونے کی عام وجوہات:
- فعال تپ دق
- ایچ آئی وی مثبت حیثیت
- ہیپاٹائٹس بی یا سی (شدت کے لحاظ سے)
- کوڑھ
- حمل (گھریلو کارکن کے زمرے کے لیے)
اگر کسی درخواست دہندہ کو طبی طور پر نااہل پایا جاتا ہے، تو ویزا کی درخواست مسترد کر دی جاتی ہے اور درخواست دہندہ ایک مخصوص مدت (عام طور پر 6-12 ماہ) کے لیے دوبارہ درخواست نہیں دے سکتا۔ ایک ناکام GAMCA امتحان دوسرے ممالک کا سفر کرنے سے نہیں روکتا۔
کویت ورک ویزا کے اخراجات
کویت میں ورک ویزا کے اخراجات بنیادی طور پر آجر برداشت کرتا ہے۔ تاہم، ملازمین کو ان اخراجات سے آگاہ ہونا چاہیے جو انہیں برداشت کرنے پڑ سکتے ہیں۔
| اخراجات کی مد | تقریباً رقم | کون ادا کرتا ہے |
|---|---|---|
| PAM ورک پرمٹ فیس | 200-300 کویتی دینار/سال | آجر |
| انٹری ویزا فیس | 10-30 کویتی دینار | آجر |
| طبی معائنہ (WAFID/GAMCA) | 50-150 امریکی ڈالر | ملازم |
| سرٹیفکیٹ کی تصدیق | 200-500 امریکی ڈالر | ملازم |
| رہائشی اجازت نامہ (اقامہ) | 100 کویتی دینار/سال | آجر |
| سول آئی ڈی کا اجراء | 5 کویتی دینار | ملازم |
| کویت کی پرواز | مختلف | معاہدے پر منحصر ہے |
آجر کی کل تخمینہ لاگت: 500-800 کویتی دینار فی سال فی ملازم
ملازم کی کل تخمینہ لاگت: ابتدائی سیٹ اپ کے لیے 300-700 امریکی ڈالر
کویتی لیبر قانون کے تحت، آجروں کو ملازمین سے ویزا پروسیسنگ فیس وصول کرنے سے منع کیا گیا ہے۔ اگر کوئی آجر آپ سے ورک پرمٹ یا انٹری ویزا کے لیے ادائیگی کا مطالبہ کرتا ہے، تو یہ قانون کے خلاف ہے اور اسے PAM کو رپورٹ کیا جانا چاہیے۔
دیگر ویزا اقسام کے ساتھ موازنہ کے لیے، ہماری کویت ای ویزا فیس گائیڈ دیکھیں۔
کفالت اور کفالہ نظام
کویت کا روزگار کا نظام کفالہ (کفالت) نظام کے تحت چلتا ہے، جو ایک غیر ملکی کارکن کی قانونی حیثیت کو اس کے آجر-کفیل سے جوڑتا ہے۔ اس نظام کے تحت:
- آجر کارکن کے ویزا، رہائش، اور قانونی حیثیت کا ذمہ دار ہوتا ہے
- ایک کارکن موجودہ کفیل کی منظوری (کوئی اعتراض نہیں خط) کے بغیر آجر تبدیل نہیں کر سکتا
- کفیل کارکن کا ویزا منسوخ کر سکتا ہے اور ملک بدری کی درخواست کر سکتا ہے
- جو کارکن اپنے آجر کو اجازت کے بغیر چھوڑ دیتے ہیں انہیں “فرار” ہونے کا خطرہ ہوتا ہے، جو ایک قانونی جرم ہے
حالیہ اصلاحات (2021-2026):
کویت نے کفالہ نظام میں بتدریج اصلاحات متعارف کروائی ہیں:
- کارکن اب مخصوص شرائط کے تحت کفالت منتقل کر سکتے ہیں (معاہدے کی میعاد ختم ہونا، آجر کی خلاف ورزیاں، یا باہمی معاہدہ)
- ایک اجرت تحفظ نظام آجروں کو بینک ٹرانسفر کے ذریعے تنخواہیں ادا کرنے کا تقاضا کرتا ہے، جس سے حکام کو غیر ادا شدہ اجرتوں کو ٹریک کرنے میں مدد ملتی ہے
- گھریلو ملازمین (زمرہ 19) اب ایک وقف قانون کے تحت آتے ہیں جس میں اضافی تحفظات شامل ہیں جن میں لازمی چھٹی کے دن اور معاہدے کا نفاذ شامل ہے
ان اصلاحات کے باوجود، یہ نظام اب بھی آجروں کے حق میں ہے۔ کویت میں ملازمت پر غور کرنے والے کارکنوں کو اپنے معاہدوں کا بغور جائزہ لینا چاہیے اور دستخط کرنے سے پہلے اپنے حقوق کو سمجھنا چاہیے۔
زمرہ 19: گھریلو ملازمین
زمرہ 19 میں گھریلو ملازمین شامل ہیں جن میں خادمہ، ڈرائیور، آیا، باورچی، اور مالی شامل ہیں۔ یہ دوسرا سب سے بڑا ورک ویزا زمرہ ہے اور اس کے مخصوص قواعد ہیں:
- میعاد: 1 سال، قابل تجدید
- کفیل: کویتی گھرانہ (انفرادی آجر)
- عمر کی ضرورت: 21-60 سال
- جنس کی پابندی: فی گھرانہ زیادہ سے زیادہ 1 گھریلو ملازم (بڑے خاندانوں کے لیے مستثنیات)
- تنخواہ: کم از کم 60 کویتی دینار/ماہ (لیبر قانون کے مطابق، اگرچہ مارکیٹ کی شرحیں عام طور پر زیادہ ہوتی ہیں)
- معاہدہ: معیاری ملازمت کا معاہدہ درکار ہے، PAM کے ساتھ رجسٹرڈ
گھریلو ملازمین کو کویت کے گھریلو ملازمین کے قانون (قانون نمبر 68/2015) کے تحت اضافی قانونی تحفظات حاصل ہیں، جن میں اپنا پاسپورٹ رکھنے کا حق، وقت پر تنخواہ وصول کرنا، اور فی ہفتہ کم از کم ایک دن کی چھٹی شامل ہے۔
سیاحتی ویزا سے ورک ویزا میں منتقلی
ایک عام سوال یہ ہے کہ کیا آپ سیاحتی یا وزٹ ویزا پر کویت میں داخل ہو سکتے ہیں اور پھر اسے ورک ویزا میں تبدیل کر سکتے ہیں۔ مختصر جواب یہ ہے: عام طور پر نہیں۔
کویت کے امیگریشن سسٹم کے لیے ورک ویزا کی کارروائی ملازم کی آمد سے پہلے کی ضرورت ہوتی ہے۔ معیاری عمل یہ ہے:
- آجر PAM کی منظوری حاصل کرتا ہے
- انٹری ویزا بیرون ملک جاری کیا جاتا ہے
- ملازم انٹری ویزا پر کویت کا سفر کرتا ہے (سیاحتی ویزا پر نہیں)
اگر آپ پہلے ہی سیاحتی ویزا پر کویت میں ہیں (مثلاً، ملازمت کے انٹرویو کے لیے)، تو آپ کو عام طور پر ضرورت ہوگی:
- کویت سے باہر نکلیں
- اپنے آجر سے ورک انٹری ویزا کی کارروائی کروائیں
- ورک انٹری ویزا پر کویت میں دوبارہ داخل ہوں
مخصوص پاسپورٹ ہولڈرز یا حالات کے لیے کچھ مستثنیات لاگو ہو سکتی ہیں، لیکن یہ نایاب ہیں۔ اپنے مخصوص معاملے کے لیے اپنے آجر کے ایچ آر ڈیپارٹمنٹ یا لائسنس یافتہ امیگریشن کنسلٹنٹ سے مشورہ کریں۔
کویت ورک ویزا کی حیثیت کیسے چیک کریں
آپ وزارت داخلہ (MOI) کی آن لائن خدمات کے ذریعے اپنے کویت ورک ویزا یا رہائشی اجازت نامے کی حیثیت چیک کر سکتے ہیں:
- MOI کی ویب سائٹ پر جائیں: moi.gov.kw
- “جنرل ڈیپارٹمنٹ آف ریزیڈنسی افیئرز” سیکشن پر جائیں
- اپنا پاسپورٹ نمبر، سول آئی ڈی نمبر، یا ویزا نمبر درج کریں
- اپنے ویزا یا رہائشی اجازت نامے کی موجودہ حیثیت دیکھیں
آپ MOI موبائل ایپ (iOS اور Android کے لیے دستیاب) کے ذریعے یا MOI ہاٹ لائن 1848484 پر کال کرکے بھی ویزا کی حیثیت چیک کر سکتے ہیں۔
تفصیلی معلومات کے لیے، ہماری کویت ای ویزا اسٹیٹس چیک گائیڈ دیکھیں۔
ورک ویزا ہولڈرز کے حقوق اور ذمہ داریاں
کویت میں ورک ویزا ہولڈر کے طور پر، آپ کے قانون کے تحت حقوق اور ذمہ داریاں دونوں ہیں۔
آپ کے حقوق:
- اجرت تحفظ نظام (بینک ٹرانسفر) کے ذریعے تنخواہ کی ادائیگی
- سالانہ چھٹی (پہلے سال کے بعد 21 دن، 5 سال کے بعد 30 دن)
- معاہدے کی تکمیل پر سروس کے اختتام پر گریجویٹی کی ادائیگی
- آجر کی طرف سے فراہم کردہ طبی بیمہ
- اپنا پاسپورٹ رکھنا (آجر اسے ضبط نہیں کر سکتے)
آپ کی ذمہ داریاں:
- صرف اپنے کفیل-آجر کے لیے کام کریں (کوئی فری لانسنگ یا مون لائٹنگ نہیں)
- ہر وقت اپنا سول آئی ڈی ساتھ رکھیں
- میعاد ختم ہونے سے پہلے رہائشی اجازت نامہ کی تجدید کریں
- پتہ کی کسی بھی تبدیلی کی اطلاع وزارت داخلہ کو دیں
- کویتی قانون کی پیروی کریں، بشمول ثقافتی اور مذہبی حساسیتیں
آجر کی طرف سے پاسپورٹ ضبط کرنا کویت میں غیر قانونی ہے۔ اگر آپ کا آجر آپ کا پاسپورٹ لیتا ہے، تو اپنے ملک کے سفارت خانے کو کویت میں یا PAM ہاٹ لائن پر رپورٹ کریں۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
کویت میں زمرہ 18 ویزا کیا ہے؟
زمرہ 18 کویت کے نجی شعبے میں غیر ملکی ملازمین کے لیے معیاری ورک ویزا ہے۔ یہ 2 سال کے لیے درست ہے، قابل تجدید ہے، اور اس میں رہائشی اجازت نامہ (اقامہ) شامل ہے۔ آجر کفیل کے طور پر کام کرتا ہے اور پبلک اتھارٹی فار مین پاور کے ذریعے تمام کارروائی کو سنبھالتا ہے۔
کویت ورک ویزا حاصل کرنے میں کتنا وقت لگتا ہے؟
مکمل عمل میں عام طور پر شروع سے آخر تک 2-3 ماہ لگتے ہیں۔ PAM ورک پرمٹ کی منظوری میں 2-4 ہفتے لگتے ہیں، دستاویزات کی تصدیق میں 3-6 ہفتے لگتے ہیں، اور کویت میں طبی معائنہ اور اقامہ کی کارروائی آمد کے بعد مزید 2-3 ہفتے لیتی ہے۔
کیا میں کویت ورک ویزا پر آجر تبدیل کر سکتا ہوں؟
کفالت کی منتقلی مخصوص شرائط کے تحت ممکن ہے لیکن عام طور پر موجودہ آجر کے کوئی اعتراض نہیں خط کی ضرورت ہوتی ہے۔ حالیہ اصلاحات معاہدہ ختم ہونے پر، یا آجر کے غلط استعمال یا عدم ادائیگی کے معاملات میں منتقلی کی اجازت دیتی ہیں۔ اجازت کے بغیر آجر تبدیل کرنے کے نتیجے میں قانونی جرمانے ہو سکتے ہیں۔
کویت ورک ویزا کی قیمت کتنی ہے؟
آجر زیادہ تر فیس ادا کرتا ہے – ورک پرمٹ اور رہائش کے لیے تقریباً 500-800 کویتی دینار فی سال۔ ملازم عام طور پر طبی معائنہ اور دستاویزات کی تصدیق کے لیے 300-700 امریکی ڈالر ادا کرتا ہے۔ آجروں کو کارکنوں سے ویزا پروسیسنگ فیس وصول کرنے سے منع کیا گیا ہے۔
اگر میرا کویت ورک ویزا ختم ہو جائے تو کیا ہوگا؟
میعاد ختم ہونے والے رہائشی اجازت نامے (اقامہ) کے نتیجے میں زیادہ قیام کے ہر دن کے لیے 2 کویتی دینار کا جرمانہ ہوتا ہے۔ ایک مہلت کی مدت کے بعد، آپ کو حراست اور ملک بدری کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ ہمیشہ اپنے آجر کے ذریعے میعاد ختم ہونے کی تاریخ سے کم از کم 30 دن پہلے اپنے اقامہ کی تجدید کریں۔
کیا ورک ویزا ہولڈر خاندان کو کویت لا سکتا ہے؟
ہاں، زمرہ 18 ویزا ہولڈرز اپنے شریک حیات اور بچوں کو ڈیپینڈنٹ ویزا کے لیے کفالت کر سکتے ہیں، بشرطیکہ وہ کم از کم 450 کویتی دینار فی ماہ کماتے ہوں اور مناسب رہائش رکھتے ہوں۔ ڈیپینڈنٹ ویزا کی کارروائی MOI کے انہی چینلز کے ذریعے کی جاتی ہے۔
کویت ورک ویزا کے لیے کون سے طبی ٹیسٹ درکار ہیں؟
درخواست دہندگان کو اپنے آبائی ملک میں GAMCA/WAFID طبی معائنہ (خون کے ٹیسٹ، سینے کا ایکس رے، جسمانی) اور کویت پہنچنے پر دوسرا طبی ٹیسٹ پاس کرنا ضروری ہے۔ اسکریننگ میں ایچ آئی وی، ہیپاٹائٹس بی/سی، تپ دق، کوڑھ، اور ملیریا شامل ہیں۔
کیا کویت اب بھی کفالہ نظام استعمال کر رہا ہے؟
ہاں، کفالہ (کفالت) نظام اب بھی نافذ ہے لیکن اس میں اصلاحات کی گئی ہیں۔ کارکن اب مخصوص شرائط کے تحت کفالت منتقل کر سکتے ہیں، ایک اجرت تحفظ نظام تنخواہ کی شفافیت کو یقینی بناتا ہے، اور گھریلو ملازمین کو ایک وقف قانون کے تحت اضافی قانونی تحفظات حاصل ہیں۔
