কুয়েত ওয়ার্ক ভিসা: প্রকার, স্পনসরশিপ এবং ক্যাটাগরি 18 ব্যাখ্যা করা হয়েছে

কুয়েতে সমস্ত বিদেশী কর্মীদের কর্মসংস্থান শুরু করার আগে একজন কুয়েতি নিয়োগকর্তার দ্বারা স্পনসর করা একটি ওয়ার্ক ভিসা পেতে হবে। ওয়ার্ক ভিসা সিস্টেম কর্মসংস্থানের ধরন শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য সংখ্যাযুক্ত বিভাগ (17-23) ব্যবহার করে, যেখানে ক্যাটাগরি 18 বেসরকারি খাতের কর্মীদের জন্য সবচেয়ে সাধারণ। এই নির্দেশিকাটি প্রতিটি কুয়েত ওয়ার্ক ভিসা বিভাগ, স্পনসরশিপ প্রক্রিয়া, প্রয়োজনীয় কাগজপত্র, চিকিৎসা এবং নিরাপত্তা ছাড়পত্র এবং কীভাবে আপনার এন্ট্রি ভিসাকে রেসিডেন্সি পারমিটে (ইকামা) রূপান্তর করবেন তা ব্যাখ্যা করে।

কুয়েত ওয়ার্ক ভিসা ক্যাটাগরি

কুয়েত পাবলিক অথরিটি ফর ম্যানপাওয়ার (PAM) দ্বারা পরিচালিত ওয়ার্ক ভিসাগুলিকে সংখ্যাযুক্ত বিভাগে শ্রেণীবদ্ধ করে। প্রতিটি বিভাগ একটি নির্দিষ্ট খাত বা কর্মসংস্থানের ধরনের সাথে সম্পর্কিত, এবং সবগুলির জন্য একজন কুয়েতি নিয়োগকর্তা বা সত্তার কাছ থেকে স্পনসরশিপ প্রয়োজন।

ক্যাটাগরি	খাত	সময়কাল	স্পনসর প্রকার
17	সরকারি খাতের কর্মচারী	2 বছর	সরকারি মন্ত্রণালয় বা সংস্থা
18	বেসরকারি খাতের কর্মচারী	2 বছর	কুয়েতি কোম্পানি
19	গৃহকর্মী (গৃহপরিচারিকা, ড্রাইভার, আয়া)	1 বছর	কুয়েতি পরিবার
20	অস্থায়ী বা প্রকল্প-ভিত্তিক কর্মী	1 বছর	নিয়োগকর্তা বা ঠিকাদার
21	ফ্রিল্যান্সার (সীমিত যোগ্যতা)	1 বছর	লাইসেন্সপ্রাপ্ত স্পনসর
22	বিনিয়োগকারী এবং ব্যবসার মালিক	2 বছর	স্ব-স্পনসরড (কোম্পানির মালিক)
23	বিশেষজ্ঞ পেশাদার (ডাক্তার, প্রকৌশলী)	2 বছর	লাইসেন্সপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান

ক্যাটাগরি 18 এখন পর্যন্ত সবচেয়ে সাধারণ, যা কুয়েতের বেসরকারি খাতে আনুমানিক 2+ মিলিয়ন বিদেশী কর্মীর বেশিরভাগকে কভার করে। আপনি যদি একটি নিয়মিত অফিস, খুচরা বা কর্পোরেট চাকরির জন্য কুয়েতে চলে যান, তাহলে আপনার নিয়োগকর্তা ক্যাটাগরি 18 এর অধীনে আবেদন করবেন।

পর্যটক, ট্রানজিট এবং পারিবারিক বিকল্প সহ সমস্ত ভিসা প্রকারের একটি বিস্তৃত ওভারভিউয়ের জন্য, আমাদের কুয়েত ভিসা প্রকার নির্দেশিকা দেখুন।

ক্যাটাগরি 18 ভিসা কী?

ক্যাটাগরি 18 ভিসা হল কুয়েতের বেসরকারি খাতে নিযুক্ত বিদেশী নাগরিকদের জন্য স্ট্যান্ডার্ড ওয়ার্ক পারমিট এবং রেসিডেন্সি ভিসা। এটি সবচেয়ে ব্যাপকভাবে জারি করা ওয়ার্ক ভিসা এবং তেল ও গ্যাস, নির্মাণ, খুচরা, আইটি, অর্থ, আতিথেয়তা এবং স্বাস্থ্যসেবা (অ-বিশেষজ্ঞ) সহ বিভিন্ন শিল্পের ভূমিকা কভার করে।

ক্যাটাগরি 18 ভিসার প্রধান বৈশিষ্ট্য:

• 2 বছরের জন্য জারি করা হয়, নবায়নযোগ্য
• একটি রেসিডেন্সি পারমিট (ইকামা) অন্তর্ভুক্ত যা ধারককে কুয়েতে বসবাস ও কাজ করার অনুমতি দেয়
• নিয়োগকর্তা স্পনসর এবং কর্মীর জন্য আইনত দায়ী
• কর্মসংস্থান চুক্তির শর্তাবলী অনুযায়ী কুয়েতি শ্রম বাজারে প্রবেশাধিকার প্রদান করে
• ধারককে একটি ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খুলতে, ড্রাইভিং লাইসেন্স পেতে এবং স্বাস্থ্যসেবা অ্যাক্সেস করতে দেয়

ক্যাটাগরি 18 ভিসা ধারকরা পরিবারের সদস্যদের (স্বামী/স্ত্রী এবং সন্তান) জন্য একটি নির্ভরশীল ভিসা স্পনসর করতে পারেন, যদি তারা প্রতি মাসে KWD 450 এর ন্যূনতম বেতন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। পরিবার স্পনসর করার বিশদ বিবরণের জন্য, কুয়েত ফ্যামিলি ভিজিট ভিসা নির্দেশিকা দেখুন।

কুয়েত ওয়ার্ক ভিসার প্রয়োজনীয়তা

নিয়োগকর্তা এবং সম্ভাব্য কর্মী উভয়কেই নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। নিয়োগকর্তা কুয়েতে প্রক্রিয়া শুরু করেন, যখন কর্মী তাদের নিজ দেশে কাগজপত্র প্রস্তুত করেন।

কর্মীর প্রয়োজনীয়তা:

• কমপক্ষে 2 বছরের অবশিষ্ট মেয়াদ সহ বৈধ পাসপোর্ট (ওয়ার্ক ভিসার জন্য স্ট্যান্ডার্ড 6 মাসের বেশি প্রয়োজন)
• শিক্ষাগত সনদপত্র দ্বারা সত্যায়িত:
• আবেদনকারীর নিজ দেশের পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়
• আবেদনকারীর নিজ দেশের কুয়েতি দূতাবাস
• একটি GAMCA/WAFID-অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টার থেকে মেডিকেল ফিটনেস সার্টিফিকেট (নীচে বিস্তারিত)
• পরিষ্কার ফৌজদারি রেকর্ড (পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট)
• পাসপোর্ট আকারের ছবি (সাদা ব্যাকগ্রাউন্ড)
• স্বাক্ষরিত কর্মসংস্থান চুক্তি

নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয়তা:

• কুয়েতে বৈধ বাণিজ্যিক লাইসেন্স
• পাবলিক অথরিটি ফর ম্যানপাওয়ার (PAM) এর সাথে নিবন্ধিত
• উপলব্ধ ওয়ার্ক পারমিট কোটা (কুয়েত প্রতি কোম্পানিকে কোটা বরাদ্দ করে)
• প্রযোজ্য সরকারি ফি পরিশোধ

একটি সম্পূর্ণ ডকুমেন্ট চেকলিস্টের জন্য, আমাদের কুয়েত ভিসা প্রয়োজনীয়তা নির্দেশিকা দেখুন।

ধাপে ধাপে কুয়েত ওয়ার্ক ভিসা প্রক্রিয়া

ওয়ার্ক ভিসা প্রক্রিয়ায় কুয়েতের নিয়োগকর্তা এবং তাদের নিজ দেশের কর্মীর মধ্যে সমন্বয় জড়িত। এখানে সাধারণ ক্রমটি দেওয়া হল:

ধাপ 1: নিয়োগকর্তা ওয়ার্ক পারমিট অনুমোদন পান

কুয়েতি নিয়োগকর্তা পাবলিক অথরিটি ফর ম্যানপাওয়ার (PAM) এর কাছে ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করেন। আবেদনটিতে অন্তর্ভুক্ত থাকে:

• কর্মীর ব্যক্তিগত বিবরণ এবং পাসপোর্ট তথ্য
• পদের নাম এবং বেতনের বিবরণ
• নিয়োগকর্তার বাণিজ্যিক নিবন্ধন
• বিদেশী কর্মী নিয়োগের ন্যায্যতা

PAM কোম্পানির কর্মীবাহিনী কোটা এবং জাতীয় শ্রম নীতির বিরুদ্ধে আবেদন পর্যালোচনা করে। অনুমোদন পেতে সাধারণত 2-4 সপ্তাহ সময় লাগে।

ধাপ 2: কর্মী কাগজপত্র প্রস্তুত করেন

নিয়োগকর্তা PAM অনুমোদন পরিচালনা করার সময়, কর্মীর নিম্নলিখিতগুলি প্রস্তুত করা উচিত:

• সত্যায়িত শিক্ষাগত সনদপত্র
• নিজ দেশ থেকে পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট
• GAMCA/WAFID-অনুমোদিত কেন্দ্রে সম্পূর্ণ মেডিকেল পরীক্ষা
• পাসপোর্টের কপি এবং ছবি

সত্যায়ন প্রক্রিয়াটি তাড়াতাড়ি শুরু করুন – দেশ এবং প্রয়োজনীয় সত্যায়নের সংখ্যার উপর নির্ভর করে এটি 3-6 সপ্তাহ সময় নিতে পারে।

ধাপ 3: এন্ট্রি ভিসা জারি

PAM ওয়ার্ক পারমিট অনুমোদন করার পর, নিয়োগকর্তা স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে একটি এন্ট্রি ভিসা (ওয়ার্ক এন্ট্রি ভিসা নামেও পরিচিত) পান। এন্ট্রি ভিসা ইস্যু হওয়ার তারিখ থেকে 30 দিনের জন্য বৈধ এবং কর্মীকে কুয়েতে ভ্রমণের অনুমতি দেয়।

নিয়োগকর্তা কর্মীকে এন্ট্রি ভিসার কপি পাঠান, যা কর্মী কুয়েতে তাদের ফ্লাইটে চড়ার জন্য ব্যবহার করেন।

ধাপ 4: কুয়েতে আগমন এবং মেডিকেল পরীক্ষা

কুয়েতে পৌঁছানোর পর, কর্মীকে প্রথম কয়েক দিনের মধ্যে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের মনোনীত স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলিতে একটি দ্বিতীয় মেডিকেল পরীক্ষা করাতে হবে। এই পরীক্ষায় নিম্নলিখিতগুলি স্ক্রিন করা হয়:

• এইচআইভি/এইডস
• হেপাটাইটিস বি এবং সি
• যক্ষ্মা
• কুষ্ঠ
• ম্যালেরিয়া

ফলাফল সাধারণত 3-5 কার্যদিবসের মধ্যে পাওয়া যায়।

ধাপ 5: রেসিডেন্সি পারমিট (ইকামা) প্রক্রিয়া

মেডিকেল পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পর, নিয়োগকর্তা জেনারেল ডিপার্টমেন্ট অফ রেসিডেন্সি অ্যাফেয়ার্স-এর কাছে রেসিডেন্সি পারমিটের আবেদন জমা দেন। রেসিডেন্সি পারমিট (ইকামা) 1-2 সপ্তাহের মধ্যে জারি করা হয়।

ইকামা হল কুয়েতে কর্মীর অফিসিয়াল আইনি পরিচয়পত্র। এটি সর্বদা বহন করতে হবে এবং কার্যত প্রতিটি লেনদেনের জন্য প্রয়োজন – ব্যাংকিং, ফোন চুক্তি, ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং আরও অনেক কিছু।

গুরুত্বপূর্ণ: এন্ট্রি ভিসা শুধুমাত্র 30 দিনের জন্য বৈধ। আগমন থেকে ইকামা জারি পর্যন্ত সমস্ত ধাপ এই সময়ের মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে। এন্ট্রি ভিসার মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে ইকামা পেতে ব্যর্থ হলে অতিরিক্ত থাকার জন্য জরিমানা হবে।

কুয়েত ভিসার বৈধতার সময়কাল এবং থাকার সীমা সম্পর্কে তথ্যের জন্য, আমাদের কুয়েত ভিসা বৈধতা নির্দেশিকা দেখুন।

GAMCA/WAFID মেডিকেল পরীক্ষা

GAMCA (গাল্ফ অ্যাপ্রুভড মেডিকেল সেন্টারস অ্যাসোসিয়েশন) মেডিকেল পরীক্ষা – এখন আনুষ্ঠানিকভাবে WAFID নামে পরিচিত – কুয়েত সহ উপসাগরীয় দেশগুলিতে কাজ বা বসবাসের জন্য আবেদনকারী যে কারও জন্য একটি বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য পরীক্ষা।

প্রধান বিবরণ:

• আবেদনকারীর নিজ দেশে একটি WAFID-অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টারে সম্পন্ন করতে হবে
• ফলাফল ইলেকট্রনিকভাবে আপলোড করা হয় এবং উপসাগরীয় অভিবাসন কর্তৃপক্ষের সাথে শেয়ার করা হয়
• পরীক্ষায় রক্ত পরীক্ষা, বুকের এক্স-রে, শারীরিক পরীক্ষা এবং দৃষ্টি/শ্রবণ পরীক্ষা অন্তর্ভুক্ত থাকে
• ফি দেশ অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়, সাধারণত USD 50-150
• ফলাফল 3 মাসের জন্য বৈধ

চিকিৎসাগতভাবে অযোগ্য হওয়ার সাধারণ কারণ:

• সক্রিয় যক্ষ্মা
• এইচআইভি-পজিটিভ অবস্থা
• হেপাটাইটিস বি বা সি (গুরুত্বের উপর নির্ভর করে)
• কুষ্ঠ
• গর্ভাবস্থা (গৃহকর্মী বিভাগের জন্য)

যদি একজন আবেদনকারীকে চিকিৎসাগতভাবে অযোগ্য পাওয়া যায়, তাহলে ভিসার আবেদন প্রত্যাখ্যান করা হয় এবং আবেদনকারী একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য (সাধারণত 6-12 মাস) পুনরায় আবেদন করতে পারে না। একটি ব্যর্থ GAMCA পরীক্ষা অন্যান্য দেশে ভ্রমণকে বাধা দেয় না।

কুয়েত ওয়ার্ক ভিসার খরচ

কুয়েতে ওয়ার্ক ভিসার খরচ প্রাথমিকভাবে নিয়োগকর্তা বহন করেন। তবে, কর্মীদের তাদের যে খরচগুলি বহন করতে হতে পারে সে সম্পর্কে সচেতন থাকা উচিত।

খরচের আইটেম	আনুমানিক পরিমাণ	কে পরিশোধ করে
PAM ওয়ার্ক পারমিট ফি	KWD 200-300/বছর	নিয়োগকর্তা
এন্ট্রি ভিসা ফি	KWD 10-30	নিয়োগকর্তা
মেডিকেল পরীক্ষা (WAFID/GAMCA)	USD 50-150	কর্মী
সনদপত্র সত্যায়ন	USD 200-500	কর্মী
রেসিডেন্সি পারমিট (ইকামা)	KWD 100/বছর	নিয়োগকর্তা
সিভিল আইডি জারি	KWD 5	কর্মী
কুয়েতে ফ্লাইট	পরিবর্তনশীল	চুক্তির উপর নির্ভর করে

মোট আনুমানিক নিয়োগকর্তার খরচ: প্রতি কর্মী প্রতি বছর KWD 500-800
মোট আনুমানিক কর্মীর খরচ: প্রাথমিক সেটআপের জন্য USD 300-700

কুয়েতি শ্রম আইন অনুযায়ী, নিয়োগকর্তাদের ভিসা প্রক্রিয়াকরণ ফি বাবদ কর্মীদের কাছ থেকে অর্থ আদায় করা নিষিদ্ধ। যদি কোনো নিয়োগকর্তা আপনাকে ওয়ার্ক পারমিট বা এন্ট্রি ভিসার জন্য অর্থ পরিশোধ করতে বলেন, তবে এটি আইনের পরিপন্থী এবং PAM-কে জানানো উচিত।

অন্যান্য ভিসা প্রকারের সাথে তুলনা করার জন্য, আমাদের কুয়েত ইভিসা ফি নির্দেশিকা দেখুন।

স্পনসরশিপ এবং কাফালা সিস্টেম

কুয়েতের কর্মসংস্থান ব্যবস্থা কাফালা (স্পনসরশিপ) সিস্টেম দ্বারা পরিচালিত হয়, যা একজন বিদেশী কর্মীর আইনি অবস্থাকে তাদের নিয়োগকর্তা-স্পনসরের সাথে সংযুক্ত করে। এই সিস্টেমের অধীনে:

• নিয়োগকর্তা কর্মীর ভিসা, বাসস্থান এবং আইনি অবস্থার জন্য দায়ী
• বর্তমান স্পনসরের অনুমোদন (নো-অবজেকশন লেটার) ছাড়া একজন কর্মী নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করতে পারে না
• স্পনসর কর্মীর ভিসা বাতিল করতে এবং নির্বাসন চাইতে পারে
• যে কর্মীরা অনুমতি ছাড়া তাদের নিয়োগকর্তাকে ছেড়ে যায় তারা ‘পলাতক’ হওয়ার ঝুঁকিতে থাকে, যা একটি আইনি অপরাধ

সাম্প্রতিক সংস্কার (2021-2026):

কুয়েত কাফালা সিস্টেমে ক্রমবর্ধমান সংস্কার চালু করেছে:

• কর্মীরা এখন নির্দিষ্ট শর্তে স্পনসরশিপ স্থানান্তর করতে পারে (চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়া, নিয়োগকর্তার লঙ্ঘন, বা পারস্পরিক চুক্তি)
• একটি মজুরি সুরক্ষা ব্যবস্থা নিয়োগকর্তাদের ব্যাংক স্থানান্তরের মাধ্যমে বেতন পরিশোধ করতে বাধ্য করে, যা কর্তৃপক্ষকে বকেয়া বেতন ট্র্যাক করতে সক্ষম করে
• গৃহকর্মীরা (ক্যাটাগরি 19) এখন বাধ্যতামূলক ছুটির দিন এবং চুক্তি প্রয়োগ সহ অতিরিক্ত সুরক্ষা সহ একটি নিবেদিত আইনের আওতায় পড়ে

এই সংস্কার সত্ত্বেও, সিস্টেমটি এখনও নিয়োগকর্তাদের পক্ষে অত্যন্ত অনুকূল। কুয়েতে কর্মসংস্থান বিবেচনা করা কর্মীদের তাদের চুক্তিগুলি সাবধানে পর্যালোচনা করা উচিত এবং স্বাক্ষর করার আগে তাদের অধিকারগুলি বোঝা উচিত।

ক্যাটাগরি 19: গৃহকর্মী

ক্যাটাগরি 19 গৃহকর্মী, ড্রাইভার, আয়া, বাবুর্চি এবং মালী সহ গৃহকর্মীদের কভার করে। এটি দ্বিতীয় বৃহত্তম ওয়ার্ক ভিসা ক্যাটাগরি এবং এর স্বতন্ত্র নিয়ম রয়েছে:

• বৈধতা: 1 বছর, নবায়নযোগ্য
• স্পনসর: কুয়েতি পরিবার (ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তা)
• বয়সের প্রয়োজনীয়তা: 21-60 বছর
• লিঙ্গ সীমাবদ্ধতা: প্রতি পরিবারে সর্বোচ্চ 1 জন গৃহকর্মী (বড় পরিবারের জন্য ব্যতিক্রম)
• বেতন: ন্যূনতম KWD 60/মাস (শ্রম আইন অনুযায়ী, যদিও বাজারের হার সাধারণত বেশি)
• চুক্তি: PAM-এর সাথে নিবন্ধিত স্ট্যান্ডার্ড কর্মসংস্থান চুক্তি প্রয়োজন

কুয়েতের গৃহকর্মী আইন (আইন নং 68/2015) এর অধীনে গৃহকর্মীদের অতিরিক্ত আইনি সুরক্ষা রয়েছে, যার মধ্যে তাদের পাসপোর্ট ধরে রাখার অধিকার, সময়মতো বেতন গ্রহণ এবং প্রতি সপ্তাহে কমপক্ষে একদিন ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে।

পর্যটক ভিসা থেকে ওয়ার্ক ভিসায় রূপান্তর

একটি সাধারণ প্রশ্ন হল, আপনি কি পর্যটক বা ভিজিট ভিসায় কুয়েতে প্রবেশ করতে পারেন এবং তারপর ওয়ার্ক ভিসায় রূপান্তর করতে পারেন? সংক্ষিপ্ত উত্তর হল: সাধারণত না।

কুয়েতের অভিবাসন ব্যবস্থার জন্য কর্মীর আগমনের আগে ওয়ার্ক ভিসা প্রক্রিয়া করা প্রয়োজন। স্ট্যান্ডার্ড প্রক্রিয়া হল:

1. নিয়োগকর্তা PAM অনুমোদন পান
2. এন্ট্রি ভিসা বিদেশে জারি করা হয়
3. কর্মী এন্ট্রি ভিসায় (পর্যটক ভিসা নয়) কুয়েতে ভ্রমণ করেন

আপনি যদি ইতিমধ্যেই পর্যটক ভিসায় কুয়েতে থাকেন (যেমন, চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য), তাহলে আপনাকে সাধারণত নিম্নলিখিতগুলি করতে হবে:

1. কুয়েত ত্যাগ করুন
2. আপনার নিয়োগকর্তাকে ওয়ার্ক এন্ট্রি ভিসা প্রক্রিয়া করতে বলুন
3. ওয়ার্ক এন্ট্রি ভিসায় কুয়েতে পুনরায় প্রবেশ করুন

কিছু ব্যতিক্রম নির্দিষ্ট পাসপোর্ট ধারক বা পরিস্থিতির জন্য প্রযোজ্য হতে পারে, তবে এগুলি বিরল। আপনার নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে আপনার নিয়োগকর্তার এইচআর বিভাগ বা একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত অভিবাসন পরামর্শকের সাথে পরামর্শ করুন।

কুয়েত ওয়ার্ক ভিসার স্থিতি কীভাবে পরীক্ষা করবেন

আপনি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের (MOI) অনলাইন পরিষেবা-এর মাধ্যমে আপনার কুয়েত ওয়ার্ক ভিসা বা রেসিডেন্সি পারমিটের স্থিতি পরীক্ষা করতে পারেন:

1. MOI ওয়েবসাইট ভিজিট করুন: moi.gov.kw
2. “জেনারেল ডিপার্টমেন্ট অফ রেসিডেন্সি অ্যাফেয়ার্স” বিভাগে যান
3. আপনার পাসপোর্ট নম্বর, সিভিল আইডি নম্বর, বা ভিসা নম্বর লিখুন
4. আপনার ভিসা বা রেসিডেন্সি পারমিটের বর্তমান স্থিতি দেখুন

আপনি MOI মোবাইল অ্যাপ (iOS এবং Android এর জন্য উপলব্ধ) এর মাধ্যমে বা MOI হটলাইন 1848484 এ কল করেও ভিসার স্থিতি পরীক্ষা করতে পারেন।

বিস্তারিত নির্দেশনার জন্য, আমাদের কুয়েত ইভিসা স্ট্যাটাস চেক নির্দেশিকা দেখুন।

ওয়ার্ক ভিসা ধারকদের অধিকার ও বাধ্যবাধকতা

কুয়েতে একজন ওয়ার্ক ভিসা ধারক হিসাবে, আপনার আইনের অধীনে অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা উভয়ই রয়েছে।

আপনার অধিকার:

• ওয়েজ প্রোটেকশন সিস্টেম (ব্যাংক ট্রান্সফার) এর মাধ্যমে বেতন পরিশোধ
• বার্ষিক ছুটি (প্রথম বছর পর 21 দিন, 5 বছর পর 30 দিন)
• চুক্তি শেষ হওয়ার পর শেষ-পরিষেবা গ্র্যাচুইটি পরিশোধ
• নিয়োগকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত চিকিৎসা বীমা
• আপনার নিজের পাসপোর্ট ধরে রাখা (নিয়োগকর্তারা এটি বাজেয়াপ্ত করতে পারে না)

আপনার বাধ্যবাধকতা:

• শুধুমাত্র আপনার স্পনসর-নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করা (ফ্রিল্যান্সিং বা মুনলাইটিং নয়)
• সর্বদা আপনার সিভিল আইডি বহন করা
• মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে রেসিডেন্সি পারমিট নবায়ন করা
• ঠিকানার যেকোনো পরিবর্তন স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে জানানো
• সাংস্কৃতিক ও ধর্মীয় সংবেদনশীলতা সহ কুয়েতি আইন অনুসরণ করা

নিয়োগকর্তা কর্তৃক পাসপোর্ট বাজেয়াপ্ত করা কুয়েতে অবৈধ। যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনার পাসপোর্ট নিয়ে নেন, তাহলে কুয়েতে আপনার দেশের দূতাবাস বা PAM হটলাইনে রিপোর্ট করুন।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

কুয়েতে ক্যাটাগরি 18 ভিসা কী?

ক্যাটাগরি 18 হল কুয়েতের বেসরকারি খাতের বিদেশী কর্মীদের জন্য স্ট্যান্ডার্ড ওয়ার্ক ভিসা। এটি 2 বছরের জন্য বৈধ, নবায়নযোগ্য, এবং একটি রেসিডেন্সি পারমিট (ইকামা) অন্তর্ভুক্ত। নিয়োগকর্তা স্পনসর হিসাবে কাজ করেন এবং পাবলিক অথরিটি ফর ম্যানপাওয়ারের মাধ্যমে সমস্ত প্রক্রিয়াকরণ পরিচালনা করেন।

কুয়েত ওয়ার্ক ভিসা পেতে কতক্ষণ লাগে?

পুরো প্রক্রিয়াটি সাধারণত শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত 2-3 মাস সময় নেয়। PAM ওয়ার্ক পারমিট অনুমোদন পেতে 2-4 সপ্তাহ লাগে, ডকুমেন্ট সত্যায়ন করতে 3-6 সপ্তাহ লাগে এবং কুয়েতে মেডিকেল পরীক্ষা এবং ইকামা প্রক্রিয়াকরণে আগমনের পর আরও 2-3 সপ্তাহ লাগে।

আমি কি কুয়েত ওয়ার্ক ভিসায় নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করতে পারি?

নির্দিষ্ট শর্তে স্পনসরশিপ স্থানান্তর সম্ভব তবে সাধারণত বর্তমান নিয়োগকর্তার নো-অবজেকশন লেটার প্রয়োজন। সাম্প্রতিক সংস্কারগুলি চুক্তি শেষ হলে, বা নিয়োগকর্তার অপব্যবহার বা বেতন পরিশোধ না করার ক্ষেত্রে স্থানান্তর করার অনুমতি দেয়। অনুমতি ছাড়া নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করলে আইনি জরিমানা হতে পারে।

কুয়েত ওয়ার্ক ভিসার খরচ কত?

নিয়োগকর্তা বেশিরভাগ ফি পরিশোধ করেন – ওয়ার্ক পারমিট এবং রেসিডেন্সির জন্য প্রতি বছর প্রায় KWD 500-800। কর্মী সাধারণত মেডিকেল পরীক্ষা এবং ডকুমেন্ট সত্যায়নের জন্য USD 300-700 পরিশোধ করেন। নিয়োগকর্তাদের ভিসা প্রক্রিয়াকরণ ফি বাবদ কর্মীদের কাছ থেকে অর্থ আদায় করা নিষিদ্ধ।

আমার কুয়েত ওয়ার্ক ভিসার মেয়াদ শেষ হলে কী হবে?

একটি মেয়াদোত্তীর্ণ রেসিডেন্সি পারমিট (ইকামা) অতিরিক্ত থাকার জন্য প্রতিদিন KWD 2 জরিমানা হয়। একটি গ্রেস পিরিয়ডের পর, আপনাকে আটক এবং নির্বাসনের মুখোমুখি হতে হতে পারে। সর্বদা আপনার নিয়োগকর্তার মাধ্যমে মেয়াদ শেষ হওয়ার কমপক্ষে 30 দিন আগে আপনার ইকামা নবায়ন করুন।

একজন ওয়ার্ক ভিসা ধারক কি পরিবারকে কুয়েতে আনতে পারেন?

হ্যাঁ, ক্যাটাগরি 18 ভিসা ধারকরা তাদের স্বামী/স্ত্রী এবং সন্তানদের জন্য একটি নির্ভরশীল ভিসা স্পনসর করতে পারেন, যদি তারা প্রতি মাসে কমপক্ষে KWD 450 উপার্জন করেন এবং উপযুক্ত বাসস্থান থাকে। নির্ভরশীল ভিসা একই MOI চ্যানেলের মাধ্যমে প্রক্রিয়া করা হয়।

কুয়েত ওয়ার্ক ভিসার জন্য কী কী মেডিকেল পরীক্ষা প্রয়োজন?

আবেদনকারীদের তাদের নিজ দেশে একটি GAMCA/WAFID মেডিকেল পরীক্ষায় (রক্ত পরীক্ষা, বুকের এক্স-রে, শারীরিক) এবং কুয়েতে পৌঁছানোর পর একটি দ্বিতীয় মেডিকেল পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। স্ক্রিনিংয়ে এইচআইভি, হেপাটাইটিস বি/সি, যক্ষ্মা, কুষ্ঠ এবং ম্যালেরিয়া অন্তর্ভুক্ত থাকে।

কুয়েত কি এখনও কাফালা সিস্টেম ব্যবহার করছে?

হ্যাঁ, কাফালা (স্পনসরশিপ) সিস্টেম এখনও কার্যকর তবে এটি সংস্কার করা হয়েছে। কর্মীরা এখন নির্দিষ্ট শর্তে স্পনসরশিপ স্থানান্তর করতে পারে, একটি মজুরি সুরক্ষা ব্যবস্থা বেতনের স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে এবং গৃহকর্মীদের একটি নিবেদিত আইনের অধীনে অতিরিক্ত আইনি সুরক্ষা রয়েছে।